Вопрос: У меня двое малолетних детей. 4 месяца назад у меня родился второй ребенок, заявление на отпуск по уходу за ребенком предоставила только сейчас (т.е. спустя 4 месяца). Работодатель отказывается принимать заявление, и говорит что бы я писала заявление на увольнение по собственному желанию или уволит сам по статье якобы за прогулы. Правомерны ли действия работодателя? И как я могу разрешить ситуацию в свою пользу? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.