- Главная
- Вопрос: Мы - автономное учреждение. Одно из наших структурных подразделений зарывается, и мы вынуждены сократить работников. Всех работников мы уведомили за три месяца о сокращении накануне предстоящих отпусков. К сожалению, ситуация такова, что с 26 июня - сокращение, а с 27 люди по графику должны уйти в отпуск. График отпусков составлен еще в декабре, но работники бунтуют, что мы незаконно сокращаем. Нарушаем ли мы права сотрудников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Мы - автономное учреждение. Одно из наших структурных подразделений зарывается, и мы вынуждены сократить работников. Всех работников мы уведомили за три месяца о сокращении накануне предстоящих отпусков. К сожалению, ситуация такова, что с 26 июня - сокращение, а с 27 люди по графику должны уйти в отпуск. График отпусков составлен еще в декабре, но работники бунтуют, что мы незаконно сокращаем. Нарушаем ли мы права сотрудников? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ