Вопрос: Работаю с 01.11.2011. В отпуск не выезжала из-за болезни. Хочу в октябре 2014 взять оплату проезда к месту отдыха и обратно, но руководитель говорит, что оплата проезда не переносится, и мне надо еще отработать. Прав ли работодатель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю с 01.11.2011. В отпуск не выезжала из-за болезни. Хочу в октябре 2014 взять оплату проезда к месту отдыха и обратно, но руководитель говорит, что оплата проезда не переносится, и мне надо еще отработать. Прав ли работодатель?

Работодатель не прав. Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно для лиц, работающих в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, за счет средств работодателя раз в два года возникает у работника единовременно с правом на получение ежегодного отпуска за первый год работы. Работодатель должен выплатить Вам компенсацию проезда.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Выплаты, предусмотренные ст. 325 ТК РФ, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.