Вопрос: Согласно ст. 225 ТК РФ все работники должны пройти обучение по охране труда. П. 2.2.1 Порядка N 1/29 от 13.01.2003 говорит о том, что "Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу." Также в п. 2.2.3 указано, что "Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Согласно ст. 225 ТК РФ все работники должны пройти обучение по охране труда. П. 2.2.1 Порядка N 1/29 от 13.01.2003 говорит о том, что "Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу." Также в п. 2.2.3 указано, что "Порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ." Что имеется в виду под обучением безопасным методам и приемам работы работников рабочих профессий?

Под обучением безопасным методам и приемам работы работников рабочих профессий следует понимать обучение по программе обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий, установленной работодателем в соответствии с требованиями законодательства.

Правовое обоснование:

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч. 1 ст. 225 ТК РФ).

Обучение по охране труда и инструктаж работников на предприятиях проводятся в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 (далее - Порядок N 1/29).

На основании п. 2.2.3 Порядка N 1/29 порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий устанавливаются работодателем (или уполномоченным им лицом) в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.