Вопрос: У моей знакомой ребенку 1,5 месяца. Когда она пришла на работу написать заявление на выплату пособия по родам, ей отказали до тех пор, пока не впишет ребенка в паспорт. Имели ли право не принять заявление? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

У моей знакомой ребенку 1,5 месяца. Когда она пришла на работу написать заявление на выплату пособия по родам, ей отказали до тех пор, пока не впишет ребенка в паспорт. Имели ли право не принять заявление?

Если Вы имели в виду единовременное пособие при рождении ребенка, то работодатель не имел право отказать в его выплате на том, основании, что ребенок не вписан в паспорт матери, так как действующее законодательство не предъявляет требования о обязательном включении сведений о ребенке в паспорт родителя для назначения и выплаты данного пособия.

Правовое обоснование:

В силу п. 28 Приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:

- заявление о назначении пособия;

- справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния;

- справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.