Вопрос: Я работала в больнице. 25 декабря 2013 года я была уволена в связи с ликвидацией предприятия по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (беременная, по ТК РФ не подлежу сокращению). Руководствуясь статьей 318 ТК РФ, после увольнения в течение месяца я встала на учет в Центр занятости. В настоящее время получаю пособие в размере средней заработной платы от работодателя (на период трудоустройства). 13 марта 2014 года по срокам моей беременности мне должны предоставить отпуск по беременности и родам и выдать больничный лист. Если я возьму больничный лист, куда я должна его предъявить к оплате (работодателю или в Фонд социального страхования)? Кто... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работала в больнице. 25 декабря 2013 года я была уволена в связи с ликвидацией предприятия по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (беременная, по ТК РФ не подлежу сокращению). Руководствуясь статьей 318 ТК РФ, после увольнения в течение месяца я встала на учет в Центр занятости. В настоящее время получаю пособие в размере средней заработной платы от работодателя (на период трудоустройства). 13 марта 2014 года по срокам моей беременности мне должны предоставить отпуск по беременности и родам и выдать больничный лист. Если я возьму больничный лист, куда я должна его предъявить к оплате (работодателю или в Фонд социального страхования)? Кто должен мне оплатить отпуск по беременности и родам?. Кто мне будет оплачивать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?

В случае прекращения деятельности работодателя на момент обращения за пособием Вы вправе обратиться за выплатой пособия непосредственно в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организаций.

В соответствии с ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованным лицам в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособием по уходу за ребенком, назначение и выплата указанного пособия осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно п. 1 ст. 2.2 указанного Федерального закона страховщиком является Фонд социального страхования Российской Федерации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.