- Главная
- Вопрос: Меня пригласили на работу в ООО на вакансию оператор склада сырья. На собеседовании в общем объяснили, что я буду заниматься документооборотом склада и предоставлять отчеты в бухгалтерию, работать с 8,30 до 17,00, пятидневка. Устраивают сразу в две организации, на одну 100% ставки, на вторую 0,25%, оклад плюс 45% премии, в общей сложности получалось 18 тыс. руб. Сначала сидела в бухгалтерии, перебирая документы за 2013 год. В это время мне ни трудовой договор, ни ещё какие-либо документы на подпись не давали, объясняя, что нет штатного расписания. После руководство решило, что им не нужен оператор на склад, а нужен завскладом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Меня пригласили на работу в ООО на вакансию оператор склада сырья. На собеседовании в общем объяснили, что я буду заниматься документооборотом склада и предоставлять отчеты в бухгалтерию, работать с 8,30 до 17,00, пятидневка. Устраивают сразу в две организации, на одну 100% ставки, на вторую 0,25%, оклад плюс 45% премии, в общей сложности получалось 18 тыс. руб. Сначала сидела в бухгалтерии, перебирая документы за 2013 год. В это время мне ни трудовой договор, ни ещё какие-либо документы на подпись не давали, объясняя, что нет штатного расписания. После руководство решило, что им не нужен оператор на склад, а нужен завскладом... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Текст документа отсутствует в свободном доступе. Чтобы приобрести систему ГАРАНТ,
оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ