Вопрос: Каждый ли принимающийся на работу сотрудник должен проходить предварительный медицинский осмотр? Где-то утверждают, что каждый (независимо от должности и вредных факторов), где-то, что только на аттестованные должности. И кто ее обязан оплатить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Каждый ли принимающийся на работу сотрудник должен проходить предварительный медицинский осмотр? Где-то утверждают, что каждый (независимо от должности и вредных факторов), где-то, что только на аттестованные должности. И кто ее обязан оплатить?

Нет, не каждый. Обязательный медицинский осмотр при приеме на работу (предварительный) проходят только лица в возрасте до 18 лет, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей.

Вышеуказанный обязательный медицинский осмотр при приеме на работу осуществляется за счет средств работодателя.

Правовое обоснование:

Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ст. 69 ТК РФ).

Согласно ч. 1-ч. 2 и ч. 7 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.