Вопрос: Отпуск по уходу за ребенком начался в первых числах месяца (02.04., все документы предоставлены, расчет суммы уже произведен), а выплату отпускных работодатель обещает начать в начале следующего месяца. Верно ли это? Должен ли он выплатить отпускные в этом месяце? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Отпуск по уходу за ребенком начался в первых числах месяца (02.04., все документы предоставлены, расчет суммы уже произведен), а выплату отпускных работодатель обещает начать в начале следующего месяца. Верно ли это? Должен ли он выплатить отпускные в этом месяце?

Из Вашего вопроса не совсем понятно что Вы подразумеваете под отпускными при отпуске по уходу за ребенком.

Если под отпускными выплатами Вы имеете в виду ежемесячное пособие по уходу за ребенком, то такое пособие назначается в течение 10 календарных дней с момента Вашего обращения к работодателю за назначением пособия, а выплачивается в ближайший после назначения пособия день, установленный в организации для выплаты заработной платы.

Правовое обоснование:

Страхователь (работодатель) назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица (работника) за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.