В связи со спецификой своей работы нам приходится проходить предсменный медосмотр, переодеваться в спецодежду, проходить длинный тоннель к своему непосредственному месту работы, а обратно необходимо проходить профилактическое мытьё тела. На все эти действия есть инструкции предприятия, которые вменяют исполнять как свои должностные обязанности. Но на это уходит примерно 30 минут ежесменно. Входит ли это время (30 минут на исполнение инструкций) в рабочее время? Если нет, то обязан ли я выполнять инструкции в нерабочее время?
Время прохождения медицинского осмотра перед сменой входит в состав рабочего времени.
Время на совершения остальных указанных Вами действий в состав рабочего времени не входит.
Правовое обоснование:
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени (ч. 1 ст. 91 ТК РФ).
ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время (ч. 3 ст. 213 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.