Вопрос: Я работаю заместителем главного врача по медицинской части в медицинском учреждении. В мои должностные обязанности входит в том числе и проведение экспертизы нетрудоспособности граждан. Работодатель установил продолжительность моей рабочей недели - 40 часов, аргументируя это тем, что все заместители главного врача и он сам являются административными сотрудниками и к медицинским работникам не относятся. Не нарушается ли в данном случае ст. 350 ТК РФ, в соответствии с которой для медицинских работников устанавливается сокращенная... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю заместителем главного врача по медицинской части в медицинском учреждении. В мои должностные обязанности входит, в том числе, и проведение экспертизы нетрудоспособности граждан. Работодатель установил продолжительность моей рабочей недели - 40 часов, аргументируя это тем, что все заместители главного врача, и он сам являются административными сотрудниками и к медицинским работникам не относятся. Не нарушается ли в данном случае ст. 350 ТК РФ, в соответствии с которой для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю? Кто в таком случае является медицинским работником в медучреждении, кому положена 39-часовая рабочая неделя?

Выполняя организационные функции, будучи зам. главного врача по медицинской части, Вы одновременно относитесь к медицинским работникам, так как еще выполняете работу по экспертизе нетрудоспособности граждан и в с соответствии со ст. 350 ТК РФ Вам должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю.

Правовое обоснование.

Согласно п. 13 ст. 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" под медицинским работником понимается физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности, либо физическое лицо, которое является индивидуальным предпринимателем, непосредственно осуществляющим медицинскую деятельность.

В соответствии с Перечнем работ (услуг), составляющих медицинскую деятельность, установленных приложением к постановлению Правительства РФ от 16.04.2012 N 291 "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")", к медицинской деятельности относятся, в том числе работы по экспертизе нетрудоспособности граждан.

Согласно ч. 1 ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации. На данный момент такие вопросы регулирует постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности".

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.