Вопрос: На нашем предприятии прохождение ежегодного медицинского осмотра назначают на очередной отпуск. Оплату производят за 4 часа. За данное время сотрудники не укладываются пройти медицинский осмотр. Правомерно ли данное положение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

На нашем предприятии прохождение ежегодного медицинского осмотра назначают на очередной отпуск. Оплату производят за 4 часа. За данное время сотрудники не укладываются пройти медицинский осмотр. Правомерно ли данное положение?

Неправомерно. Работник вправе использовать время отдыха по своему усмотрению.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 106, 107 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Отпуск является одним из видов времени отдыха.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на отдых, обеспечиваемый предоставлением оплачиваемых ежегодных отпусков.

В силу ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с ТК РФ проходить такой осмотр (обследование), сохраняется средний заработок по месту работы. Из данной нормы следует, что такие осмотры проводятся в течение рабочего времени.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.