Вход
Вопрос: Как правильно предоставлять дополнительные отпуска при работе во вредных условиях труда врачам и медсестрам, работающим по совместительству на 0,5 или 0,25 ставки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Как правильно предоставлять дополнительные отпуска при работе во вредных условиях труда врачам и медсестрам, работающим по совместительству на 0,5 или 0,25 ставки?
Дополнительные отпуска в указанной ситуации предоставляются с учётом фактически отработанного времени.
Правовое обоснование:
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время (ч. 3 ст. 121 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.