Вопрос: Сотрудник был в отпуске с 24 марта по 6 апреля 2014 г. Начисление и выплата отпускных была произведена 20 марта 2014 г. Нужно ли делать перерасчет суммы отпускных за период с 2 апреля по 6 апреля 2014 г.? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Сотрудник был в отпуске с 24 марта по 6 апреля 2014 г. Начисление и выплата отпускных была произведена 20 марта 2014 г. Нужно ли делать перерасчет суммы отпускных за период с 2 апреля по 6 апреля 2014 г.?

Перерасчёт суммы не требуется, поскольку отношения по оплате данного отпуска возникли 20 марта 2014 года и в соответствующем законе прямо не предусмотрено распространение изменённой им ст. 139 ТК РФ на отношения, возникшие до введения его в действия.

Правовое обоснование:

Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие (ч. 3 ст. 12 ТК РФ).

Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом (ч. 4 ст. 12 ТК РФ).

Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.