Вопрос: Может ли работодатель обязать пройти работника предварительный или периодический медосмотр самостоятельно, а потом возместить работнику расходы? Т.е. может ли работодатель не заниматься организацией проведения медицинских осмотров, а только возместить работникам затраты, понесенные ими? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Может ли работодатель обязать пройти работника предварительный или периодический медосмотр самостоятельно, а потом возместить работнику расходы? Т.е. может ли работодатель не заниматься организацией проведения медицинских осмотров, а только возместить работникам затраты, понесенные ими?

Нет, поскольку действующим законодательством прямо предусмотрена обязанность работодателя именно организовать проведение соответствующих медицинских осмотров.

Правовое обоснование:

Работодатель обязан случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований (ч. 11 ст. 212 ТК РФ).

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).

Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя (п. 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утверждённых Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.