Вопрос: Работаю в школе учителем с 14.11.2013 по срочному трудовому договору (на месте основного работника, который ушел в декрет). В мае, отработав 6 месяцев, собираюсь взять отпуск, а затем уйти в декрет. Полного отпуска 56 дней кое-как добилась, показав им статьи 122 и 206 ТК РФ. Хотели дать только 28 дней. Бухгалтер даст мне отпускные только за 28 дней, т.к. я не отработала год и после декрета к ним не вернусь, а выйдет основной работник и им лишние деньги, выплаченные мне, придется взыскивать через суд. Но ведь пока я буду в отпуске по беременности и родам, будет идти трудовой стаж и к моменту окончания декретного отпуска я уже отработаю... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю в школе учителем с 14.11.2013 по срочному трудовому договору (на месте основного работника, который ушел в декрет). В мае, отработав 6 месяцев, собираюсь взять отпуск, а затем уйти в декрет. Полного отпуска 56 дней кое-как добилась, показав им статьи 122 и 206 ТК РФ. Хотели дать только 28 дней. Бухгалтер даст мне отпускные только за 28 дней, т.к. я не отработала год и после декрета к ним не вернусь, а выйдет основной работник и им лишние деньги, выплаченные мне, придется взыскивать через суд. Но ведь пока я буду в отпуске по беременности и родам, будет идти трудовой стаж и к моменту окончания декретного отпуска я уже отработаю там год. Кто прав? И если она не права, как мне ей это доказать (основываясь на документ или статью).

Поскольку Вы имеете право на ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме, то работодатель обязан Вам оплатить отпуск в полном объеме, вне зависимости от стажа вашей работы.

Правовое обоснование:

В силу ст. 114 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.