Вопрос: Компания начала проводить работу по аттестации рабочих мест в 2013 году (замеры факторов производственной среды так же проведены в 2013 году), но на сегодняшний день приказ о завершении аттестации не выпущен, т.к. проходят различные процедуры согласования внутри компании по итогам проведённой работы. Учитывая разъяснение Минтруда России, опубликованное на официальном сайте от 07.03.2014 г., можно ли считать аттестацию рабочих мест (АРМ) по условиям труда действительной в случае подготовки приказа в 2014 году по итогам АРМ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Компания начала проводить работу по аттестации рабочих мест в 2013 году (замеры факторов производственной среды так же проведены в 2013 году), но на сегодняшний день приказ о завершении аттестации не выпущен, т.к. проходят различные процедуры согласования внутри компании по итогам проведённой работы. Учитывая разъяснение Минтруда России, опубликованное на официальном сайте от 07.03.2014 г., можно ли считать аттестацию рабочих мест (АРМ) по условиям труда действительной в случае подготовки приказа в 2014 году по итогам АРМ?

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, оформленные после 31 декабря 2013 г., использоваться не могут.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст.ст. 12, 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" с 1 января 2014 г. введена специальная оценка условий труда с упразднением аттестации рабочих мест по условиям труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.