- Главная
- Вопрос: Моя зарплата состоит из двух частей окладной и премиальной. За ноябрь, декабрь и январь мне премиальная часть не выплачена до сегодняшнего дня, хотя начисление в бухгалтерии есть. Причем премию за февраль мне почему то выплатили. Претензии к руководству оформил служебной запиской на имя гендиректора (зарегистрировано). Что делать дальше? И есть ли смысл бороться за свои права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Моя зарплата состоит из двух частей окладной и премиальной. За ноябрь, декабрь и январь мне премиальная часть не выплачена до сегодняшнего дня, хотя начисление в бухгалтерии есть. Причем премию за февраль мне почему то выплатили. Претензии к руководству оформил служебной запиской на имя гендиректора (зарегистрировано). Что делать дальше? И есть ли смысл бороться за свои права? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Документ отсутствует в свободном доступе.
Вы можете заказать текст документа и получить его прямо сейчас.
Заказать
Чтобы приобрести систему ГАРАНТ, оставьте заявку и мы подберем для Вас индивидуальное решение
Если вы являетесь пользователем системы ГАРАНТ, то Вы можете открыть этот документ прямо сейчас, или запросить его через Горячую линию в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.
Открыть документ в системе ГАРАНТ