Вопрос: Какую сумму на возмещение морального вреда можно затребовать от работодателя, если вследствие психологических нападок и неправомерного поведения работодателя я нахожусь на данный момент на амбулаторном лечении у психолога? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Какую сумму на возмещение морального вреда можно затребовать от работодателя, если вследствие психологических нападок и неправомерного поведения работодателя я нахожусь на данный момент на амбулаторном лечении у психолога?

Вы вправе потребовать любую сумму по своему усмотрению.

Окончательный размер возмещения будет определён либо по Вашему соглашению с работодателем, либо судом в случае возникновения спора.

Правовое обоснование:

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч. 1 ст. 237 ТК РФ).

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч. 2 ст. 237 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.