Вопрос: Какой календарный срок дополнительных дней к отпуску для работников Крайнего Севера в первый, второй и т.д. год работы? Работодатель убрал дополнительные дни к отпуску работникам вахтовым методом в районе Крайнего Севера, проживающим в Перми. В то же время, тем кто проживает постоянно в районе Крайнего Севера оставил. Законно ли это решение? Отпуск зарабатывается за отработанное время и не важно, где я проживаю (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Какой календарный срок дополнительных дней к отпуску для работников Крайнего Севера в первый, второй и т.д. год работы? Работодатель убрал дополнительные дни к отпуску работникам вахтовым методом в районе Крайнего Севера, проживающим в Перми. В то же время, тем кто проживает постоянно в районе Крайнего Севера оставил. Законно ли это решение? Отпуск зарабатывается за отработанное время и не важно, где я проживаю.

Для лиц, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера, предусмотрен ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, независимо от того, в каком месте они постоянно проживают.

Правовое обоснование:

Ч. 5 ст. 302 ТК РФ предусмотрено работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы и приравненные к ним местности из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:

в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;

в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.