Вопрос: 30 апреля написала заявление на увольнение по собственному желанию с 15 мая. Работодатель говорит, что 15 мая я должна работать, но приказ подписан, что уволить с 15 мая. Надо мне работать 15 мая или уже нет? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

30 апреля написала заявление на увольнение по собственному желанию с 15 мая. Работодатель говорит, что 15 мая я должна работать, но приказ подписан, что уволить с 15 мая. Надо мне работать 15 мая или уже нет?

Да, надо. Увольнение производится в последний рабочий день.

Правовое обоснование:

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность) (ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.