Вопрос: В августе 2013 года работники обратились в прокуратуру о нарушении трудового законодательства. Прокуратура поручила госинспекции провести проверку, проверка закончилась в октябре 2013 года, но ответа работники не получили. В какие сроки должны дать ответ? В жалобе работники просили обязать администрацию установить 36-часовую неделю согласно постановления N 870 от 20.11.2008 и выплатить сверхурочную с мая 2009 года по настоящее время. Обязана ли госинспекция указать администрации об установлении сокращенной рабочей недели и выплате сверхурочных с мая 2009 года по настоящее время? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В августе 2013 года работники обратились в прокуратуру о нарушении трудового законодательства. Прокуратура поручила госинспекции провести проверку, проверка закончилась в октябре 2013 года, но ответа работники не получили. В какие сроки должны дать ответ? В жалобе работники просили обязать администрацию установить 36-часовую неделю согласно постановления N 870 от 20.11.2008 и выплатить сверхурочную с мая 2009 года по настоящее время. Обязана ли госинспекция указать администрации об установлении сокращенной рабочей недели и выплате сверхурочных с мая 2009 года по настоящее время?

По общему правилу обращения граждан в прокуратуру разрешаются в течение 30 дней с даты их регистрации в органах прокуратуры. При необходимости проведения дополнительной проверки, запроса материалов и в других исключительных случаях срок разрешения обращений продлевается прокурором (его заместителем), но не более чем на 30 дней. Одновременно с этим о продлении срока и характере принимаемых мер уведомляются заявители В случае выявления нарушений трудового законодательства, государственный инспектор труда вправе предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Правовое обоснование:

В соответствии с п. 5.1 приказа Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45 "Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации" обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

В соответствии с п. 5.8 приказа Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45 "Об утверждении и введении в действие Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации" в случае проведения дополнительной проверки, запроса материалов и в других исключительных случаях срок разрешения обращений продлевается прокурором либо его заместителем с одновременным уведомлением заявителя о продлении срока рассмотрения и характере принимаемых мер, но не более чем на 30 дней.

В соответствии со ст. 357 ТК РФ государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право, в том числе, предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.