Вопрос: Я с рождения проживаю в Сахалинской области (МКС), но в 2012 г. уехала в другую область по целевому обучению (не РКС и МКС), по окончанию учебы собираюсь вернуться отрабатывать (2016 г.), т.е. фактически на Сахалине я была только на каникулах, а все остальное время по месту учебы. Как мне будут начисляться "северные": сразу или только по прошествии 1,6 лет (год нужно будет прожить и проработать, а потом еще пол года отработать и только тогда будут начислены первые 10% северных)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я с рождения проживаю в Сахалинской области (МКС), но в 2012 г. уехала в другую область по целевому обучению (не РКС и МКС), по окончанию учебы собираюсь вернуться отрабатывать (2016 г.), т.е. фактически на Сахалине я была только на каникулах, а все остальное время по месту учебы. Как мне будут начисляться "северные": сразу или только по прошествии 1,6 лет (год нужно будет прожить и проработать, а потом еще пол года отработать и только тогда будут начислены первые 10% северных)?

Размер процентной надбавки к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях составляет 10% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60% надбавки - 10% за каждый последующий год работы до достижения максимально допустимой надбавки в размере 80% заработка.

Лица в возрасте до 30 лет имеют право на льготное исчисление надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в случае если они до поступления на работу прожили в указанных районах и местностях не менее одного года. При этом не имеет значения, непосредственно ли перед поступлением на работу работник прожил в указанных районах и местностях не менее одного года.

Правовое обоснование:

Размеры районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате, а также порядок их выплаты устанавливаются Правительством РФ (ч. 1 ст. 316, ч. 1 ст. 317, ст. 148 ТК РФ, ч. 1 ст. 10, ч. 1 ст. 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях").

Размер процентной надбавки к заработной плате в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях определен в п. 1 Указа Президиума ВС СССР от 10.02.1960 N 1908-VII "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", абз. 1 п. 1, пп. "б" п. 1 Указа Президиума ВС СССР от 26.09.1967 "О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера" и составляет 10% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 10% за каждые последующие шесть месяцев работы, а по достижении 60% надбавки - 10% за каждый последующий год работы до достижения максимально допустимой надбавки в размере 80% заработка.

Лицам в возрасте до 30 лет, вступившие в трудовые отношения после 31 декабря 2004 года и прожившие в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в соответствии с подп. "е" п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера".

В соответствии с подп. "е" п. 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 N 458 молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в районах, где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.