Вопрос: По моему вопросу в ходе вашей проверки организации было установлено, что организация не выплатила мне при увольнении за 440 часов переработки. В каком направлении мне действовать, чтобы получить денежные средства за переработанные часы? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

По моему вопросу в ходе вашей проверки организации было установлено, что организация не выплатила мне при увольнении за 440 часов переработки. В каком направлении мне действовать, чтобы получить денежные средства за переработанные часы?

В случае обнаружения нарушений в ходе проверки работодателю выдается предписание об устранении нарушений. На основании данного предписания работодатель обязан устранить обнаруженные нарушения.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 356 ТК РФ в соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия: осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений.

Порядок проведения проверок приведен в Положении о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 (далее - Положение N 875).

Согласно п. 14 Положения N 875 по результатам проверки работодателя составляется акт проверки по установленной форме.

Кроме того, государственный инспектор труда при проведении проверок и выявлении нарушений имеет право предъявлять работодателям предписания об устранении нарушений трудового законодательства, обязательные для исполнения (ст. 357 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.