Может ли в размер тарифной ставки включатся премия и доплата за расширение зоны обслуживания? В ст. 133 ч. 3 ТК РФ говорится, что при оплате на основе тарифной системы размер тарифной ставки первого разряда Единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера труда. Какой минимальный размер труда установлен для Красноярского края?
В размер минимальной месячной тарифной ставки не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты.
Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года составляет 5 554 рублей в месяц.
Правовое обоснование:
Согласно п. 4.9. "Отраслевого соглашения по организациям Федерального агентства специального строительства на 2014-2016 годы" утвержденного Общероссийским профсоюзом работников специального строительства России 19.11.2013 в размер минимальной месячной тарифной ставки не включаются доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях, иные компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты.
Федеральным законом РФ N 336-ФЗ от 02.12.2013 "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года в сумме 5 554 рублей в месяц.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.