Должны ли платить северные надбавки к зарплате, если в детстве прожила более 5 лет в районах Крайнего Севера?
Надбавки молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера, устанавливаются в том случае, если лицо работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер надбавки к заработной плате и порядок её выплаты устанавливаются Правительством РФ. Одновременно Закон РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера" N 4520-1 от 19.02.1993 устанавливает аналогичные с ТК РФ положения.
Однако Правительством РФ соответствующий правовой акт еще не принят. В связи с этим применяется Инструкция о порядке выплаты компенсаций и предоставления социальных гарантий людям, которые трудятся в условиях Крайнего Севера, утв. Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2. В соответствии с п. 16 данной Инструкции процентные надбавки начисляются на заработок (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет), в том числе:
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.