Вопрос: Обязан ли работодатель поднимать уровень заработной платы? Дело в том, что за три года работы в компании нам ни разу не повысили зарплату, несмотря на возросший объем работ и уровень инфляции. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Обязан ли работодатель поднимать уровень заработной платы? Дело в том, что за три года работы в компании нам ни разу не повысили зарплату, несмотря на возросший объем работ и уровень инфляции. Правомерно ли это?

Действия работодателя неправомерны. Законодатель устанавливает обязанность работодателя осуществлять индексацию заработной платы работников. Однако порядок и сроки индексации действующим законодательством не установлены. Порядок индексации должен быть предусмотрен в локальных нормативных актах организации.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.