Вопрос: Я работаю в государственном казенном учреждении. Я в прошлом году закончил вуз, мне присвоена степень "бакалавр психологии", после чего я поступил в магистратуру по специальности "менеджмент". Сколько дней отпуска мне положено для сдачи госэкзаменов, преддипломной практики и защиты диплома? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я работаю в государственном казенном учреждении. Я в прошлом году закончил вуз, мне присвоена степень "бакалавр психологии", после чего я поступил в магистратуру по специальности "менеджмент". Сколько дней отпуска мне положено для сдачи госэкзаменов, преддипломной практики и защиты диплома?

Если учебное заведение имеет государственную аккредитацию, и Вы получаете образование по программе магистр впервые, то Вам положены следующие дни отпуска:

при заочной и очно-заочной форме обучения - до четырех месяцев (в соответствии с учебным планом программы вуза) для прохождения государственной итоговой аттестации;

при очной форме обучения - для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Таким образом, конкретная продолжительность Вашего отпуска будет зависеть от магистерской программы (в случае, если Вы обучаетесь в очно-заочной или заочной форме) или составит 4 месяца (если обучение будет в очной форме).

Правовое обоснование:

В ст.ст. 173-176 ТК РФ установлены гарантии для лиц, совмещающих работу с обучением. В частности, ст. 173 ТК РФ предусматривает, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. Работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Ст. 177 ТК РФ устанавливает, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.