Вопрос: Мой муж задолжал мне по алиментам. Место работы его я узнала. Судебные приставы отправили меня к вам. Нам очень интересно, как он работает. Официально или нет. Как он получает заработную плату. Если он не оформлен, можно ли наказать работодателя? Можно ли обязать работодателя сразу переводить заработную плату в счет погашения долга по алиментам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мой муж задолжал мне по алиментам. Место работы его я узнала. Судебные приставы отправили меня к вам. Нам очень интересно, как он работает. Официально или нет. Как он получает заработную плату. Если он не оформлен, можно ли наказать работодателя? Можно ли обязать работодателя сразу переводить заработную плату в счет погашения долга по алиментам?

За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Размер удержаний из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей не может быть более 70 процентов от заработной платы.

Правовое обоснование:

Статья 5.27 КоАП РФ устанавливает, что нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Согласно ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.