Вход
Вопрос: Заработная плата составляет 6000 руб., что выше МРОТ для трудоспособного населения. Однако данная заработная плата ниже установленного прожиточного минимума. Законно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Заработная плата составляет 6000 руб., что выше МРОТ для трудоспособного населения. Однако данная заработная плата ниже установленного прожиточного минимума. Законно ли это?
Да, это незаконно, т.к. минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
В Трудовом кодексе РФ указано, что МРОТ должен быть поэтапно доведен федеральным законом до величины прожиточного минимума. Однако, в настоящее время, такого закона не принято.
Правовое обоснование:
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (ч. 1 ст. 133 ТК РФ).
Согласно ст. 421 ТК РФ порядок и сроки поэтапного повышения минимального размера оплаты труда до размера, предусмотренного частью первой ст. 133 ТК РФ, устанавливаются федеральным законом.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.