Вопрос: При увольнении денежное содержание было выплачено в полном объеме, но со значительным опозданием (спустя полтора месяца, а не в день увольнения). В течение какого времени я могу обратиться в суд за взысканием неустойки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

При увольнении денежное содержание было выплачено в полном объеме, но со значительным опозданием (спустя полтора месяца, а не в день увольнения). В течение какого времени я могу обратиться в суд за взысканием неустойки?

Вы можете обратиться в суд в течение трех месяцев когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.