Вопрос: Мне на предприятии в 2010 г. оформили трудовую книжку серии АТ-IV. При оформлении на другое место работы в 2012 г. вопросов не возникло. А вот в банке, при заявке на кредит, сказали, что трудовая книжка не действительна. Что мне делать? Какую серию трудовой книжки мне должны выдать? Будет ли это дубликат? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Мне на предприятии в 2010 г. оформили трудовую книжку серии АТ-IV. При оформлении на другое место работы в 2012 г. вопросов не возникло. А вот в банке, при заявке на кредит, сказали, что трудовая книжка не действительна. Что мне делать? Какую серию трудовой книжки мне должны выдать? Будет ли это дубликат?

Трудовая книжка должна быть выдана по форме, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225 "О трудовых книжках". Понятие недействительной трудовой книжки в законодательстве отсутствует.

Дубликат трудовой книжки выдается только в случаях, если она утрачена, пришла в негодность, а также при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 66 ТК РФ форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В соответствии с этим согласно Постановлению Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" с 01 января 2004 г. вводятся в действие трудовые книжки нового образца. При этом законодательством не урегулирован вопрос о последствиях оформления трудовых книжек после 01.01.2004 на бланках старого образца.

Согласно п. 31, 33 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей" (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках") работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки в случаях, если она утрачена, пришла в негодность, а также при наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.