Вопрос: Каким образом можно оформить медика для проведения ежедневного предрейсового медицинского освидетельствования водителей транспортных средств? Работа каждый день на 1 час - с 05.45 до 06:45. Хочу оформить гражданско-правовой договор. Если это правомерно, могу ли я оформить его на 1 год с ежемесячной выплатой? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Каким образом можно оформить медика для проведения ежедневного предрейсового медицинского освидетельствования водителей транспортных средств? Работа каждый день на 1 час - с 05.45 до 06:45. Хочу оформить гражданско-правовой договор. Если это правомерно, могу ли я оформить его на 1 год с ежемесячной выплатой?

Врач может работать в организации либо по трудовому договору либо по договору возмездного оказания услуг. Выбор договора должен быть основан на условиях, на которых вы приглашаете специалиста.

Консультирование по условиям гражданско-правовых договоров не входит в компетенцию Роструда.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.