Вход
- Главная
- Вопрос: Работник работал с 01.10.2008 г., на момент увольнения накопилось 80 дней неиспользованного отпуска. При окончательном расчете компенсация за отпуск выплачивается за 80 дней или часть отпуска, неиспользованного в течение 1,5 лет, сгорает? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Работник работал с 01.10.2008 г., на момент увольнения накопилось 80 дней неиспользованного отпуска. При окончательном расчете компенсация за отпуск выплачивается за 80 дней или часть отпуска, неиспользованного в течение 1,5 лет, сгорает? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Работник работал с 01.10.2008 г., на момент увольнения накопилось 80 дней неиспользованного отпуска. При окончательном расчете компенсация за отпуск выплачивается за 80 дней или часть отпуска, неиспользованного в течение 1,5 лет, сгорает?
Работнику при увольнении положена компенсация за все неиспользованные дни отпуска(в данном случае за 80 дней), накопившиеся за время работы у работодателя.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.