Вопрос: В связи с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс и Закон N 4520-1, с какого момента предоставляется льготный отпуск работникам, которые отработали на предприятии более 2-х лет? С какого момента отсчитывать срок для предоставления льготного отпуска: с даты приема на работу или с даты внесения изменений в законодательство? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

В связи с изменениями, внесенными в Трудовой кодекс и Закон N 4520-1, с какого момента предоставляется льготный отпуск работникам, которые отработали на предприятии более 2-х лет? С какого момента отсчитывать срок для предоставления льготного отпуска: с даты приема на работу или с даты внесения изменений в законодательство?

Если под льготным отпуском Вы подразумеваете отпуск, проезд к месту использования которого и обратно (вместе с провозом багажа) должен оплачивать работодатель, то право на использование такого отпуска (за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета) у работника возникает одновременно с правом на использование отпуска за год работы, в котором были внесены указанные Вами изменения в ТК РФ и Закон 4250-1.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 и ч. 8 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в небюджетных организациях, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.