Вход
Вопрос: Знакомая вышла с декрета, а ее место и участок работы заняты. Имеют ли право поменять ей участок работы без ее согласия? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Знакомая вышла с декрета, а ее место и участок работы заняты. Имеют ли право поменять ей участок работы без ее согласия?
Нет, поменять участок работы без согласия работника работодатель не имеет права.
Правовое обоснование:
Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.