Вопрос: Могу ли я написать заявление на увольнение после отпуска? Отпуск мне положен в этом году. Обязан ли начальник мне его подписать без отработки? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Могу ли я написать заявление на увольнение после отпуска? Отпуск мне положен в этом году. Обязан ли начальник мне его подписать без отработки?

Если вам положен отпуск по графику, то работодатель обязан предоставить отпуск с последующим увольнением.

Если срок вашего отпуска не наступил, то предоставление неиспользованного отпуска перед увольнением является правом, а не обязанностью работодателя.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.