Вопрос: Я 1987 года рождения. С 27 июля 2011 года зарегистрирован и проживаю в Ямало-Ненецком автономном округе города Тарко-Сале (местность приравненная к районам Крайнего Севера, районный коэффициент 1,7). С 24 августа 2011 года по 14 января 2014 года работал в организации, местность приравненная к районам Крайнего Севера (Иркутская область, Катангский район, районный коэффициент 1,7). Процентная надбавка за работу в данной местности, приравненной к районам Крайнего Севера начислялась в размере 40% с 24 августа 2014 года. С 15 января 2014 года устроился на работу в... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Я 1987 года рождения. С 27 июля 2011 года зарегистрирован и проживаю в Ямало-Ненецком автономном округе города Тарко-Сале (местность приравненная к районам Крайнего Севера, районный коэффициент 1,7). С 24 августа 2011 года по 14 января 2014 года работал в организации, местность приравненная к районам Крайнего Севера (Иркутская область, Катангский район, районный коэффициент 1,7). Процентная надбавка за работу в данной местности, приравненной к районам Крайнего Севера начислялась в размере 40% с 24 августа 2014 года. С 15 января 2014 года устроился на работу в другую организацию, в организацию ЗАО, место работы, местность приравненная к районам Крайнего Севера (Иркутская область, Катангский район, районный коэффициент 1,7), т.е. сменил организацию без смены места работы. Как мне, молодому человеку до 30 лет, должны начисляться процентные надбавки за работу в данной местности при вышеуказанных условиях, общее время проживания в районе Крайнего Севера более года, в каких месяцах и в какой последовательности?

Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях в следующем порядке:

- по истечении первых шести месяцев работы - 20%,

- за каждые последующие шесть месяцев работы - увеличение на 20% и по достижении 60% заработка - последние 20% за один год работы.

Увеличение размера процентной надбавки в зависимости от Вашего стажа работы составляет:

С 24 февраля 2012 - 20%

С 24 августа 2012 - 40%

С 24 февраля 2013 - 60%

С 24 февраля 2014 - 80%

С 24 февраля 2014 г. Вам положена процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районе Крайнего Севера в размере 80%.

Правовое обоснование:

В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 "О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. N 1029" (вместе с "Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от 10 февраля 1960 г. и от 26 сентября 1967 г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях", утв. Постановлением Совмина СССР от 10.11.1967 N 1029), Катангский район в Иркутской области относится к районам Крайнего Севера.

В силу Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 N 458 "Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера", молодежи, прожившей не менее одного года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки к заработной плате устанавливаются с 1 января 1991 г. в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки - последние 20% - за один год работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.

Согласно Указу Президиума ВС СССР от 10.02.1960 "Об упорядочении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера", общий размер выплачиваемых работнику надбавок во всех случаях не может быть выше в районах Крайнего Севера 80 процентов заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.