Вопрос: 11.02.2014 года я был принят на работу в должности начальника коммерческого отдела в ОАО. Испытательный срок 3 месяца. Это швейный комбинат. Предприятие травмоопасное. Не соблюдаются нормы техники безопасности, противопожарной охраны, трудовой дисциплины. Даже нет должностей инженера по технике безопасности, технолога и пр. Отделом кадров ведает дочь гендиректора. Она же и юрист. Люди работают в неприспособленных помещениях. 24.04.2014 было возгорание мусора на прилегающей территории. Здание горело до 7-го этажа. Кто может помочь в решении данного вопроса? Я вынужден был уволиться из-за "самодурства" директора. Но нигде не... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

11.02.2014 года я был принят на работу в должности начальника коммерческого отдела в ОАО. Испытательный срок 3 месяца. Это швейный комбинат. Предприятие травмоопасное. Не соблюдаются нормы техники безопасности, противопожарной охраны, трудовой дисциплины. Даже нет должностей инженера по технике безопасности, технолога и пр. Отделом кадров ведает дочь гендиректора. Она же и юрист. Люди работают в неприспособленных помещениях. 24.04.2014 было возгорание мусора на прилегающей территории. Здание горело до 7-го этажа. Кто может помочь в решении данного вопроса? Я вынужден был уволиться из-за "самодурства" директора. Но нигде не расписывался о получении трудовой книжки.

Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс).

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда).

За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.