Вопрос: Обучаясь в очной бюджетной аспирантуре и получая стипендию, могу ли я работать по основной специальности (врач) на полную ставку и считать это место основным местом работы, или же в данных обстоятельствах я могу работать как совместитель? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Обучаясь в очной бюджетной аспирантуре и получая стипендию, могу ли я работать по основной специальности (врач) на полную ставку и считать это место основным местом работы, или же в данных обстоятельствах я могу работать как совместитель?

Вы вправе работать по основной специальности на полной ставке и считать это место основным местом работы. Обучение по очной форме в аспирантуре не относится к трудовой деятельности, поэтому не предусматривает установление совместительства. Кроме того, действующее законодательство не содержит запрета на заключение с работником трудового договора или какого-либо ограничения в указанном случае.

На основании ст. 33 Федерального закона РФ от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" к обучающимся относятся аспиранты - лица, обучающиеся в аспирантуре по программе подготовки научно-педагогических кадров.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

С аспирантом, как с лицом, обучающимся по очной форме обучения, может быть заключен как срочный трудовой договор (ч. 2 ст. 59 ТК РФ), так и трудовой договор на неопределенный срок.

В соответствии со ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.