Вопрос: Администрация лагеря заявляет, что педагогические работники нашего учреждения (коррекционной школы-интерната) обязаны ехать летом в лагерь в сопровождение наших детей (с ограниченными возможностями). Т.е. школа-интернат должна снабдить лагерь воспитателями Учреждения, т.к. по мнению лагерей, со сложным контингентом детей не могут работать воспитатели лагеря. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Администрация лагеря заявляет, что педагогические работники нашего учреждения (коррекционной школы-интерната) обязаны ехать летом в лагерь в сопровождение наших детей (с ограниченными возможностями). Т.е. школа-интернат должна снабдить лагерь воспитателями Учреждения, т.к. по мнению лагерей, со сложным контингентом детей не могут работать воспитатели лагеря. Правомерно ли это?

Работодатель вправе привлечь Вас к подобной работе только с Вашего согласия и если период работы не совпадает с Вашим ежегодным оплачиваемым отпуском.

Правовое обоснование:

Привлечение педагогических работников в каникулярный период, не совпадающий с их ежегодным оплачиваемым отпуском, к работе в оздоровительные лагеря и другие оздоровительные образовательные учреждения, находящиеся в другой местности, а также в качестве руководителей длительных (без возвращения в тот же день) походов, экспедиций, экскурсий, путешествий в другую местность может иметь место только с согласия работников (п. 6.2 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации (Минобрнауки России) от 27 марта 2006 г. N 69).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.