Вопрос: Предусмотрена ли компенсация за задержку отпускных? В отпуске была с 16.04 по 22.04, продолжительностью 7 дней. Отпускные до сих пор не выплатили. Обещают включить в заработную плату за апрель, 10 мая, но и ее тоже на данный момент задерживают (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Предусмотрена ли компенсация за задержку отпускных? В отпуске была с 16.04 по 22.04, продолжительностью 7 дней. Отпускные до сих пор не выплатили. Обещают включить в заработную плату за апрель, 10 мая, но и ее тоже на данный момент задерживают.

Если отпуск был оплачен позднее, чем за три дня до его начала, работодатель обязан за задержку оплаты отпуска выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы отпускных за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Согласно ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.