Вопрос: Работаю в компании более года вахтовым методом. При каждой отправке, они составляют договор оказания услуг, получается налоги в пенсионный фонд и в ФСС на меня не перечисляются, могу ли я оспорить эти договора, чтобы работать по трудовому договору, т.к. в другом месте нигде не работаю. Как быть? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю в компании более года вахтовым методом. При каждой отправке, они составляют договор оказания услуг, получается налоги в пенсионный фонд и в ФСС на меня не перечисляются, могу ли я оспорить эти договора, чтобы работать по трудовому договору, т.к. в другом месте нигде не работаю. Как быть?

Да, можете. Вы имеете право обратиться с письменным заявлением к работодателю или в суд о признании отношений, возникших на основании гражданско-правовых договоров, трудовыми отношениями.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

В соответствии со ст. 19.1 ТК РФ признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться:

- лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, на основании письменного заявления физического лица, являющегося исполнителем по указанному договору, и (или) не обжалованного в суд в установленном порядке предписания государственного инспектора труда об устранении нарушения части второй статьи 15 ТК РФ;

- судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.