Вход
- Главная
- Вопрос: Я работаю администратором ресторана в ООО по трудовому договору, обязанности выполняю, согласно должностной инструкции. Могут ли меня заставить исполнять обязанности официанта, если этого не прописано в должностной инструкции? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Вопрос: Я работаю администратором ресторана в ООО по трудовому договору, обязанности выполняю, согласно должностной инструкции. Могут ли меня заставить исполнять обязанности официанта, если этого не прописано в должностной инструкции? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)
Я работаю администратором ресторана в ООО по трудовому договору, обязанности выполняю, согласно должностной инструкции. Могут ли меня заставить исполнять обязанности официанта, если этого не прописано в должностной инструкции?
Нет, не могут. Запрещается требовать выполнение работы, не предусмотренной трудовым договором и/или в должностной инструкцией.
Правовое обоснование:
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.