Вопрос: ООО зарегистрировано в январе 2013 г. Подлежат ли аттестации рабочие места продавцов, бухгалтера и менеджеров? Если да, то в какие сроки ее нужно пройти? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

ООО зарегистрировано в январе 2013 г. Подлежат ли аттестации рабочие места продавцов, бухгалтера и менеджеров? Если да, то в какие сроки ее нужно пройти?

Аттестация рабочих мест продавцов, менеджеров и бухгалтеров не является обязательной.

Правовое обоснование:

В соответствии со статьей 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Первоначальная редакция Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 342н (далее - Порядок) предусматривала аттестацию любого рабочего места работодателя независимо от выполняемых работником трудовых функций. Приказом Минтруда России от 12.12.2012 N 590н приняты изменения в п. 4 Порядка, который предусмотрел, в частности, что требование о проведении аттестации распространяется не на все рабочие места. Согласно новой редакции п. 4 Порядка не подлежат аттестации те рабочие места, на которых работники исключительно используют персональные компьютеры и (или) эксплуатируют аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически, для нужд самой организации, иную офисную организационную технику, а также бытовую технику, не используемую в технологическом процессе производства. Аттестации подлежат рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса (далее - вновь организованные рабочие места), на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает: работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами; эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств; работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда; использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента; хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.