Вопрос: Приняли на должность помощника геодезиста, не предоставили трудовой договор при трудоустройстве, не говоря уже об остальных документах. Не отдают трудовую книжку по сегодняшний день, (заявление на увольнение по собственному от 24 марта 2014 г.) аргументируют занятостью бухгалтера. Где можно оставить жалобу и каков срок ее рассмотрения? Могу ли я обратиться лично в трудовую инспекцию Москвы, если я проживаю в Королеве? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

1. Приняли на должность помощника геодезиста, не предоставили трудовой договор при трудоустройстве, не говоря уже об остальных документах. 2. Не отдают трудовую книжку по сегодняшний день, (заявление на увольнение по собственному от 24 марта 2014 г.) аргументируют занятостью бухгалтера. Где можно оставить жалобу и каков срок ее рассмотрения? Могу ли я обратиться лично в трудовую инспекцию Москвы, если я проживаю в Королеве?

Вы вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда (ГИТ), предоставив письменное обращение лично, по почте либо в электронном виде через данный ресурс.

Жалоба подлежит рассмотрению в течение 30 дней со дня ее регистрации.

В исключительных случаях срок рассмотрения может быть увеличен не более чем на 30 дней, с уведомлением о продлении срока рассмотрения жалобы гражданина, направившего ее в ГИТ.

Обращение в ГИТ осуществляется по месту нахождения организации, т.о. Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда по городу Москве.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.

На основании ст. 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 указанного выше Федерального закона, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.