Мой отец работает вахтовым методом в Москве, в организации, которая зарегистрирована и находится в г. Казани, а сам он прописан в г. Воронеже. Три месяца не выплачивается зарплата отцу, до сих пор не выдали его экземпляр трудового договора (увезли на подпись в Казань). В инспекцию по труду какого города обращаться? (по месту прописки, регистрации организации или месту фактической работы?)
Ваш отец вправе обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда по месту нахождения (регистрации) работодателя: Государственную инспекцию труда республики Татарстан (в том числе через данный ресурс).
Правовое обоснование:
Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
В соответствии со ст. 353 ТК РФ федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) и ее территориальными органами (государственными инспекциями труда). За защитой своих трудовых прав работник может обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя, в том числе через данный ресурс.
Перечень территориальных органов Роструда с контактной информацией содержится в Приложении N 1 к Административному регламенту исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденному Приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 354н.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.