Вопрос: У меня в апреле отпуск по графику, после полгода работы в данной организации. До этого правом на оплату проезда не пользовалась. Мне отказывают в компенсации, ссылаясь на то, что в документах у них прописана оплата только спустя 1,5 года работы у них. Правомерно ли это? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.)

У меня в апреле отпуск по графику, после полгода работы в данной организации. До этого правом на оплату проезда не пользовалась. Мне отказывают в компенсации, ссылаясь на то, что в документах у них прописана оплата только спустя 1,5 года работы у них. Правомерно ли это?

Работодатель не прав. Право на компенсацию расходов стоимости проезда к месту использования отпуска возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2016 г.