Вопрос: Живу и работаю в поселке городского типа в детском саду. Пользуюсь льготой на предоставление компенсации расходов на оплату отопления и освещения. Сохранится ли данная льгота после увольнения по сокращению штата и на какой период? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Живу и работаю в поселке городского типа в детском саду. Пользуюсь льготой на предоставление компенсации расходов на оплату отопления и освещения. Сохранится ли данная льгота после увольнения по сокращению штата и на какой период?

По общему правилу сохранение данной льготы при увольнении законом не предусмотрено.

Для образовательных организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных организаций соответствующим законодательством могут устанавливаться иные условия и порядок возмещения расходов, связанных с указанными мерами социальной поддержки.

Более точный ответ на вопрос дать затруднительно, поскольку Вы не указали, работником какой образовательной организации (федеральной, субъекта Российской Федерации или муниципальной) Вы являетесь и местонахождение данной организации.

Правовое обоснование:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).

Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации (ч. 8 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.