Вопрос: Работаю на ИП в районе Крайнего Севера. В трудовом договоре есть пункт об оплате проезду к месту отдыха и обратно, в котором написано: "Оплата проезда к месту отдыха и обратно работнику - не более 500 рублей, детям (до 18 лет) - не более 100 рублей". В связи с изменением статьи 325 ТК РФ работодатель в трудовом договоре с работниками ничего не изменил. Как поступить с тем, что по внесенным изменениям в закон, он необоснованно занижает компенсацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.)

Работаю на ИП в районе Крайнего Севера. В трудовом договоре есть пункт об оплате проезду к месту отдыха и обратно, в котором написано: "Оплата проезда к месту отдыха и обратно работнику - не более 500 рублей, детям (до 18 лет) - не более 100 рублей". В связи с изменением статьи 325 ТК РФ работодатель в трудовом договоре с работниками ничего не изменил. Как поступить с тем, что по внесенным изменениям в закон, он необоснованно занижает компенсацию?

Статья 325 ТК РФ в редакции Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ предусматривает, что размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, в данном случае ИП, устанавливается, в том числе трудовым договором.

Статья 325 ТК РФ не содержит минимальный размер компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 325 ТК РФ (в редакции Федерального закона от 02.04.2014 N 50-ФЗ) размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", сентябрь 2015 г.